По датам
Введите даты для поиска:
Полезное
Выборки
Типы документов
Постановление администрации муниципального образования "Горномарийский муниципальный район" от 27.11.2013 N 311 "О внесении изменений в приложение к Положению о проведении аттестации муниципальных служащих муниципального образования "Горномарийский муниципальный район"
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ГОРНОМАРИЙСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 ноября 2013 г. № 311
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ПРИЛОЖЕНИЕ К ПОЛОЖЕНИЮ О ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ГОРНОМАРИЙСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН"
В соответствии с пунктом 5 статьи 9 Закона Республики Марий Эл от 23 октября 2013 года № 39-З "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Республики Марий Эл" Собрание депутатов Горномарийского муниципального района решило:
1. Приложение к Положению о проведении аттестации муниципальных служащих муниципального образования "Горномарийский муниципальный район", утвержденному решением Собрания депутатов Горномарийского муниципального района от 8 августа 2007 г. "Об утверждении Положения о проведении аттестации муниципальных служащих муниципального образования "Горномарийский муниципальный район", изложить в следующей редакции:
"Приложение
к Положению
о проведении аттестации
муниципальных служащих
в муниципальном образовании
"Горномарийский муниципальный район"
АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ
МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО
1.
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О. муниципального служащего)
2. Год, число и месяц рождения
___________________________________________________________________________
3. Сведения об образовании, наличии ученой степени, ученого звания
___________________________________________________________________________
(когда и какую профессиональную образовательную организацию или
___________________________________________________________________________
образовательную организацию высшего образования окончил, специальность,
___________________________________________________________________________
направление подготовки и квалификация по профессии, специальности
___________________________________________________________________________
или направлению подготовки, ученая степень, ученое звание)
4. Замещаемая должность муниципальной службы на момент аттестации и
дата назначения на эту должность __________________________________________
___________________________________________________________________________
5. Стаж муниципальной службы _____ лет (включая стаж государственной
службы).
6. Общий трудовой стаж _____ лет.
7. Классный чин муниципальной службы __________________________________
___________________________________________________________________________
(наименование классного чина и дата его присвоения)
8. Вопросы к муниципальному служащему и краткие ответы на них:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
9. Замечания и предложения, высказанные аттестационной комиссией:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
10. Краткая оценка выполнения муниципальным служащим рекомендаций
предыдущей аттестации: ____________________________________________________
___________________________________________________________________________
(выполнены, выполнены частично, не выполнены)
11. Решение аттестационной комиссии ___________________________________
___________________________________________________________________________
(соответствует замещаемой должности муниципальной службы
___________________________________________________________________________
или не соответствует замещаемой должности муниципальной службы)
12. <1> Рекомендации аттестационной комиссии:
___________________________________________________________________________
(о поощрении муниципального служащего за достигнутые им успехи
___________________________________________________________________________
в профессиональной деятельности, в том числе о повышении в должности
___________________________________________________________________________
муниципального служащего; об улучшении деятельности аттестуемого
___________________________________________________________________________
муниципального служащего; о направлении муниципального служащего
___________________________________________________________________________
на повышение квалификации)
13. Количественный состав аттестационной комиссии
___________________________.
На заседании присутствовали _______ членов аттестационной комиссии.
Количество голосов за ________, против ________.
14. Примечания:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Председатель (подпись) (расшифровка подписи)
аттестационной
комиссии
Заместитель (подпись) (расшифровка подписи)
председателя
аттестационной
комиссии
Секретарь (подпись) (расшифровка подписи)
аттестационной
комиссии
Члены аттестационной (подпись) (расшифровка подписи)
комиссии:
(подпись) (расшифровка подписи)
(подпись) (расшифровка подписи)
и т.д.
Дата проведения аттестации ____________________________________________
С аттестационным листом ознакомился ___________________________________
___________________________________________________________________________
(подпись муниципального служащего, дата)
М. П.
--------------------------------
<1> Пункт 12 аттестационного листа заполняется только в случае наличия указанных рекомендаций.".
2. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования в газете "Край горномарийский".
Председатель
Собрания депутатов
муниципального образования
"Горномарийский муниципальный район"
Г.КУДРЯШОВ
------------------------------------------------------------------