ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 19 марта 2013 г. № 144-р

ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ОПЛАТЫ ГРАЖДАНАМИ КОММУНАЛЬНОЙ УСЛУГИ
ПО ГОРЯЧЕМУ ВОДОСНАБЖЕНИЮ

1. Рекомендовать филиалу открытого акционерного общества "Территориальная генерирующая компания № 5" Марий Эл и Чувашии:
а) для расчета платы граждан за коммунальную услугу по горячему водоснабжению в многоквартирных домах, избравших непосредственный способ управления, в период с 1 января 2013 г. по 30 июня 2013 г. применять следующие уровни оплаты граждан за коммунальную услугу по горячему водоснабжению:
по компоненту на теплоноситель 82,99 процента от экономически обоснованного тарифа, установленного Республиканской службой по тарифам Республики Марий Эл;
по компоненту на тепловую энергию в многоквартирных домах, не имеющих присоединения к транзитным сетям муниципального унитарного предприятия "Йошкар-Олинская ТЭЦ-1", - 83,00 процента от экономически обоснованного тарифа, установленного Республиканской службой по тарифам Республики Марий Эл;
по компоненту на тепловую энергию в многоквартирных домах, имеющих присоединение к транзитным сетям муниципального унитарного предприятия "Йошкар-Олинская ТЭЦ-1", - 61,92 процента от экономически обоснованного тарифа, установленного Республиканской службой по тарифам Республики Марий Эл;
б) произвести перерасчет платы граждан за коммунальную услугу по горячему водоснабжению за январь 2013 г. в соответствии с уровнями оплаты граждан за коммунальную услугу по горячему водоснабжению, указанными в подпункте "а" пункта 1 настоящего распоряжения.
2. Рекомендовать администрации городского округа "Город Йошкар-Ола" компенсировать выпадающие доходы филиалу открытого акционерного общества "Территориальная генерирующая компания № 5" Марий Эл и Чувашии за коммунальную услугу по горячему водоснабжению, возникающие при применении уровней оплаты граждан за коммунальную услугу по горячему водоснабжению, указанных в подпункте "а" пункта 1 настоящего распоряжения.

Председатель Правительства
Республики Марий Эл
Л.МАРКЕЛОВ


------------------------------------------------------------------