СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"МАРИ-ТУРЕКСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН"

РЕШЕНИЕ
от 22 мая 2013 г. № 334

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ
В УСТАВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"МАРИ-ТУРЕКСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН"

В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (в ред. от 29.12.2012), принимая во внимание результаты публичных слушаний по проекту решения от 13 мая 2013 года, Собрание депутатов муниципального образования "Мари-Турекский муниципальный район" решает:
1. Результаты публичных слушаний по проекту решения Собрания депутатов муниципального образования "Мари-Турекский муниципальный район" "О внесении изменений и дополнений в Устав муниципального образования "Мари-Турекский муниципальный район" от 13 мая 2013 года принять к сведению.

2. Внести в Устав муниципального образования "Мари-Турекский муниципальный район", утвержденный решением от 29 июня 2005 года № 78 (с изм. и доп. от 21.02.2007 № 279, 10.10.2007 № 330, от 28.05.2008 № 401, от 25.02.2009 № 481, от 30.09.2009 № 554, от 26.05.2010 № 69, от 25.08.2010 № 89, от 16.02.2011 № 130, от 14.12.2011 № 189, от 21.02.2012 № 216, от 28.11.2012 № 272), следующие изменения и дополнения:
Пункт 21 части 1 статьи 8 изложить в следующей редакции:
"21) организация и осуществление мероприятий по территориальной обороне и гражданской обороне, защите населения и территории муниципального района от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;".
Часть 1 статьи 8.1 дополнить пунктом 9 следующего содержания:
"9) осуществление мероприятий, предусмотренных Федеральным законом "О донорстве крови и ее компонентов".".
Часть 3 статьи 38 изложить в следующей редакции:
"3. Главе муниципального района, председателю Собрания депутатов, замещающему муниципальную должность на постоянной основе, устанавливается ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 календарных дней. Ежегодно кроме основного отпуска предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск не более 15 календарных дней, продолжительность которого определяется в зависимости от стажа замещения муниципальной должности главы муниципального образования:
- при стаже замещения муниципальной должности главы муниципального образования свыше 1 года - 5 календарных дней;
- при стаже замещения муниципальной должности главы муниципального образования свыше 2 лет - 10 календарных дней;
- при стаже замещения муниципальной должности главы муниципального образования свыше 3 лет и более - 15 календарных дней.".
Часть 8 статьи 47 изложить в следующей редакции:
"8. Граждане, претендующие на замещение должностей муниципальной службы, включенных в соответствующий перечень, муниципальные служащие, замещающие указанные должности, обязаны ежегодно представлять представителю нанимателя (работодателю) в установленном порядке предусмотренные законодательством Российской Федерации сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. Указанные сведения представляются в порядке, сроки и по форме, которые установлены для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственными гражданскими служащими Республики Марий Эл.".
Статью 47 дополнить частью 8.1 следующего содержания:
"8.1. Муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы, включенную в соответствующий перечень, обязан представлять сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке и по форме, которые установлены для представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственными гражданскими служащими Республики Марий Эл.".
Часть 9 статьи 47 изложить в следующей редакции:
"9. Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемые муниципальным служащим, являются сведениями конфиденциального характера, если федеральными законами они не отнесены к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну.".
Пункт 2 части 1 статьи 49.1 изложить в следующей редакции:
"2) непредставление сведений лицом о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в случае, если представление таких сведений обязательно, либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений;".
Часть 3 статьи 50 изложить в следующей редакции:
"3. При расторжении трудового договора с муниципальным служащим в связи с ликвидацией органа местного самоуправления либо сокращением штата работников органа местного самоуправления муниципальному служащему предоставляются гарантии, установленные трудовым законодательством для работников в случае их увольнения в связи с ликвидацией организации либо сокращением штата работников организации.".
------------------------------------------------------------------
Пункт 3 вступил в силу с 22 мая 2013 года (пункт 5 данного документа).
------------------------------------------------------------------
3. Главе муниципального образования "Мари-Турекский муниципальный район" направить настоящее решение для государственной регистрации в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Республике Марий Эл.
4. Опубликовать настоящее решение в районной газете "Знамя" после его государственной регистрации.
5. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования, за исключением пункта 3, который вступает в силу со дня подписания.

Председатель
Собрания депутатов
муниципального образования
"Мари-Турекский муниципальный район"
Н.Н.ЗАНГИРОВА


------------------------------------------------------------------