ДЕПАРТАМЕНТ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ

ПРИКАЗ
от 27 ноября 2013 г. № 106-П

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
РАССМОТРЕНИЯ ПИСЬМЕННОГО ОБРАЩЕНИЯ ГРАЖДАНИНА, ЗАМЕЩАВШЕГО
ДОЛЖНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ
МАРИЙ ЭЛ В ДЕПАРТАМЕНТЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ (ДАЛЕЕ - ДЕПАРТАМЕНТ),
ВКЛЮЧЕННУЮ В ПЕРЕЧЕНЬ, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ ДЕПАРТАМЕНТА,
О ДАЧЕ СОГЛАСИЯ НА ЗАМЕЩЕНИЕ НА УСЛОВИЯХ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
ДОЛЖНОСТИ В ОРГАНИЗАЦИИ И (ИЛИ) ВЫПОЛНЕНИЕ В ДАННОЙ
ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТ (ОКАЗАНИЕ ДАННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ УСЛУГ)
В ТЕЧЕНИЕ МЕСЯЦА СТОИМОСТЬЮ БОЛЕЕ СТА ТЫСЯЧ РУБЛЕЙ
НА УСЛОВИЯХ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок рассмотрения письменного обращения гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Департаменте государственной службы занятости населения Республики Марий Эл (далее - Департамент), включенную в перечень, утвержденный приказом Департамента, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора.
2. Отделу кадровой и правовой работы ознакомить с настоящим приказом под роспись всех государственных гражданских служащих Республики Марий Эл в Департаменте.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель
А.П.СЫЧЕВ





Утвержден
приказом
ДГСЗН
Республики Марий Эл
от 27 ноября 2013 г. № 106-П

ПОРЯДОК
РАССМОТРЕНИЯ ПИСЬМЕННОГО ОБРАЩЕНИЯ ГРАЖДАНИНА, ЗАМЕЩАВШЕГО
ДОЛЖНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ
МАРИЙ ЭЛ В ДЕПАРТАМЕНТЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ (ДАЛЕЕ - ДЕПАРТАМЕНТ),
ВКЛЮЧЕННУЮ В ПЕРЕЧЕНЬ, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ ДЕПАРТАМЕНТА,
О ДАЧЕ СОГЛАСИЯ НА ЗАМЕЩЕНИЕ НА УСЛОВИЯХ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
ДОЛЖНОСТИ В ОРГАНИЗАЦИИ И (ИЛИ) ВЫПОЛНЕНИЕ В ДАННОЙ
ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТ (ОКАЗАНИЕ ДАННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ УСЛУГ)
В ТЕЧЕНИЕ МЕСЯЦА СТОИМОСТЬЮ БОЛЕЕ СТА ТЫСЯЧ РУБЛЕЙ
НА УСЛОВИЯХ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА

1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации положений статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
2. Настоящий Порядок определяет процедуру рассмотрения в Департаменте письменного обращения гражданина, замещавшего в Департаменте должность государственной гражданской службы Республики Марий Эл, включенную в Перечень должностей государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Департаменте, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Республики Марий Эл обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи, утвержденный приказом Департамента, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы Республики Марий Эл (далее - обращение).
3. Обращение в письменном виде направляется гражданином в Департамент на имя руководителя Департамента посредством почтовой связи либо передается лично в отдел кадровой и правовой работы Департамента.
В обращении должны быть указаны следующие сведения:
фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) гражданина;
ранее замещаемая в Департаменте должность;
дата увольнения с государственной гражданской службы Республики Марий Эл;
наименование организации, в которой гражданин планирует замещать должность;
наименование должности, которую гражданин планирует замещать (наименование вида работ (услуг), которые гражданин планирует выполнять (оказывать);
информация о должностных обязанностях, которые будет выполнять гражданин;
адрес, по которому должен быть направлен ответ на обращение;
номер контактного телефона;
дата подписания обращения и личная подпись.
4. Обращение, поступившее в Департамент, регистрируется отделом кадровой и правовой работы в день поступления. Зарегистрированное обращение в день его регистрации направляется руководителю Департамента, после чего с резолюцией руководителя Департамента в течение рабочего дня, следующего за днем поступления обращения, направляется председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Марий Эл и урегулированию конфликта интересов в Департаменте (далее - комиссия).
5. Председатель комиссии при поступлении к нему обращения, содержащего основания для проведения заседания комиссии, в 3-дневный срок со дня поступления к нему обращения назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее семи календарных дней со дня поступления указанного обращения в Департамент.
6. Комиссия рассматривает письменное обращение гражданина о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора в течение семи календарных дней со дня поступления указанного обращения и о принятом решении направляет гражданину письменное уведомление в течение одного рабочего дня и уведомляет его устно в течение трех рабочих дней с даты принятия решения.
7. По итогам рассмотрения обращения гражданина комиссия принимает одно из следующих решений:
а) дать гражданину согласие на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;
б) отказать гражданину в замещении на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнении в данной организации работы (оказании данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.
8. По решению комиссии копия протокола заседания комиссии или выписка из него в 3-дневный срок со дня заседания комиссии направляется в организацию, в которой гражданин, замещавший должность государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Департаменте, планирует замещать должность (выполнять работу, оказывать услуги).


------------------------------------------------------------------