МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ, ПЕЧАТИ И ПО ДЕЛАМ НАЦИОНАЛЬНОСТЕЙ
РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ

ПРИКАЗ
от 4 декабря 2013 г. № 533

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТЫ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ
ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
И РАБОТНИКАМ В МИНИСТЕРСТВЕ КУЛЬТУРЫ, ПЕЧАТИ И ПО ДЕЛАМ
НАЦИОНАЛЬНОСТЕЙ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Республики Марий Эл от 5 октября 2004 г. № 38-З "О регулировании отношений в области государственной гражданской службы Республики Марий Эл", Указом Президента Республики Марий Эл от 25 февраля 2010 г. № 27 "О формировании фонда оплаты труда в государственных органах Республики Марий Эл и органах государственной власти Республики Марий Эл" и постановлениями Правительства Республики Марий Эл от 12 мая 2005 г. № 124 "О совершенствовании оплаты труда отдельных категорий работников государственных учреждений, финансируемых из республиканского бюджета Республики Марий Эл" и от 31 января 2011 г. № 31 "Об оплате труда отдельных категорий работников Республики Марий Эл" приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке и условиях выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Республики Марий Эл и работникам в Министерстве культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл.
2. Признать утратившими силу:
приказ Министерства культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл от 18 декабря 2009 г. № 382 "Об утверждении Положения об оказании материальной помощи государственным гражданским служащим аппарата управления Министерства культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл";
абзац пятый пункта 1 приказа Министерства культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл от 14 мая 2013 г. № 205 "Об утверждении Положений по оплате труда, поощрении и награждении работников централизованной бухгалтерии - отдела бюджетного учета и отчетности, контрольно-ревизионной группы, технического надзора за капитальным строительством и ремонтом Министерства культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл".
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр
культуры, печати
и по делам национальностей
Республики Марий Эл
М.ВАСЮТИН





Утверждено
приказом
Министерства
культуры, печати
и по делам национальностей
Республики Марий Эл
от 4 декабря 2013 г. № 533

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТЫ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ
ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
И РАБОТНИКАМ В МИНИСТЕРСТВЕ КУЛЬТУРЫ, ПЕЧАТИ
И ПО ДЕЛАМ НАЦИОНАЛЬНОСТЕЙ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ

1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Республики Марий Эл (далее - гражданские служащие) и работникам в Министерстве культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл (далее - Министерство).
2. Материальная помощь при предоставлении оплачиваемого отпуска выплачивается в следующих размерах:
а) гражданским служащим - в размере одного оклада месячного денежного содержания;
б) работникам - в размере одного оклада по занимаемой должности.
Вновь принятым и увольняющимся по собственной инициативе гражданским служащим и работникам, проработавшим в Министерстве неполное количество календарных месяцев в текущем году, размер материальной помощи определяется пропорционально отработанному времени.
Выплата материальной помощи производится по письменному заявлению гражданского служащего или работника на основании решения министра культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл (далее - министр) в пределах установленного фонда оплаты труда.
3. Материальная помощь не выплачивается:
а) гражданским служащим, увольняемым из Министерства по основаниям, предусмотренным пунктами 12 - 15 части 1 статьи 33; подпунктом "б" пункта 1, пунктами 1.1 - 7 части 1 статьи 37; пунктами 1, 5 части 2 статьи 39 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
б) работникам, увольняемым по основаниям, предусмотренным пунктами 5, 6, 11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
4. При наличии экономии фонда оплаты труда гражданским служащим и работникам может выплачиваться дополнительная единовременная материальная помощь в размере пяти тысяч рублей в следующих случаях:
а) в связи с вступлением в брак;
б) в связи с рождением ребенка;
в) в связи с юбилейными датами (50, 55, 60-летним юбилеем);
г) в связи со смертью близких родственников (супруг, супруга, родители, дети, усыновители, усыновленные, родные братья и родные сестры);
д) в случае утраты (хищения) или порчи (например, пожар, залив) имущества;
е) в случае смерти гражданского служащего, работника (выплачивается по заявлению одного из членов семьи умершего);
ж) в других особых случаях (в связи с продолжительной болезнью гражданского служащего, работника, членов его семьи; в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами в целях возмещения причиненного материального ущерба).
Решение о выплате дополнительной единовременной материальной помощи в каждом из вышеуказанных случаев принимается министром (в его отсутствие - лицом, его замещающим).
5. Выплата дополнительной единовременной материальной помощи производится в соответствии с приказом Министерства на основании письменного заявления гражданского служащего или работника и документов, подтверждающих наличие оснований для ее выплаты.
6. Общий размер дополнительной единовременной материальной помощи, выплачиваемой гражданским служащим и работникам в течение года, максимальными размерами не ограничивается.


------------------------------------------------------------------